1. Бессистемность превыше всего
Ваши поступки должны быть лишены логики. В противном случае подчиненные почувствуют свободу, надеясь на светлое будущее. Тогда, несмотря на все старания, у Вашего бизнеса появится шанс.
2. Отсутствие планирования
Откажитесь от долгосрочного планирования. Но при этом заставляйте всех сотрудников составлять различные планы и предоставлять их Вам на проверку. Конечно, читать эти творения нет необходимости, смысл заключается в том, чтобы занять подчиненных ненужной работой.
